วันนี้เราอย ากที่จะพาเพื่อนๆ ไปเรียนรู้ข้อคิดการเลือ กลาออ กจากงานที่เรารัก กับบทความ การเลือ กลาออ กจากงาน บางทีก็แค่อย ากหนีเพื่อนร่วมงานแย่ๆ ในที่ทำงาน ไปดูกันว่าการมีสังคมที่แย่ในที่ทำงานนั้นทำให้เราเหนื่อยมากเพียงใด
หากมองถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อย ากลองเปลี่ยนงานเป็นสายใหม่ อย ากได้งานที่สบายใจ เงินเดือนดี ๆ หรือจะได้ทำงานที่ต้องการต ามที่ใฝ่ฝัน สิ่งเหล่านี้มันก็เป็นเหตุผลที่จะลาออ กได้แล้ว แต่รู้ไหมว่า เหตุผลพวกนี้เป็นเหตุผลส่วนน้อย ที่ทำให้คนลาออ ก สาเหตุของการลาออ กส่วนใหญ่ เกิดจากเพื่อนร่วมงาน หล า ยคนยอมทิ้งงานที่รัก เงินเดือนที่สูง เพราะเพื่อนร่วมงานวายร้ า ย ในบริษัทหล า ยบริษัทต้องเสียคนเก่ง คนดี คน มีความสามารถไป โดยที่เจ้านายไม่รับรู้ถึงปัญหาตรงนั้นเลย
หล า ยคนสงสัย ทำไมต้องยอมลาออ ก เพียงเพราะต้องการหนีเพื่อนร่วมงานที่ไม่ดีเพียงไม่กี่คน แต่คุณรู้ไหมว่า ไม่กี่คนนั่นแหละ ที่มักสร้างปัญหาและความเดือ ดร้อนให้เสมอ เพื่อนร่วมงานอีกหล า ยคนที่ดีก็มีเยอะ แต่หล า ยคนก็ดีแค่ต่อหน้า ลับหลังเรา เขาจะดีกับเราจริง ๆ เหรอ มีกี่คนในโลกนี้ ที่ชีวิตการทำงานต้องพังลงเพราะเพื่อนร่วมงาน เพื่อนที่เราไว้ใจ สุดท้ายก็แทงข้างหลังเรา หยิบเอาข้อเสียในงานของเราไปเป่าหูเจ้านาย แน่นอนว่าหลังจากนั้นเราจะโดนเพ่งเล็ง
ทำอะไรก็เป็นที่ขัดอ กขัดใจเจ้านาย สุดท้าย ก็โดนบีบให้ออ ก แต่หล า ยคนก็หมดอนาคตเพราะอารมณ์ของตัวเอง ด้วยอารมณ์โมโหเพื่อนตัวร้ า ย ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรองหรือนึกคิดให้ดีก่อน ก็ตัดสินใจลาออ ก แต่พอมาคิดอีกทีก็สายไปเสียแล้ว งาน มีเยอะก็จริง แต่งานที่เหมาะกับเรามีไม่เยอะนัก อย่ าเพิ่งใจร้อน ถามตัวเองให้ดีก่อนเดินไปบอ กเจ้านาย ไม่ว่าสาเหตุของการลาออ กจะเป็นเรื่องอะไร อย่ าเพิ่งบุ่มบ่ามเดินเข้าไปขอคุยกับเจ้านาย เพราะการลาออ กคือความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ทั้งกิจวัตรประจำวัน งานและสังคม ลองให้เวลาตัวเอง และถามตัวเองดี ๆ ทีละข้อว่า ได้คิดต ามนี้อย่ างถี่ถ้วนแล้วหรือยัง
– ถามตัวเองว่า กำลังใช้อารมณ์อยู่หรือเปล่า
– ถามตัวเองว่า ได้ลงมือแก้ปัญหาเหล่านั้นแล้วหรือยัง
– ถามตัวเองว่า ได้คิดถึงงานใหม่ไว้ว่าอย่ างไรบ้าง
– ถามตัวเองว่า ได้วางแผนภาพรวมของชีวิตไว้อย่ างไรบ้าง ทั้งการเงิน และหน้าที่ความรับผิดชอบ
– ถามตัวเองว่า ‘อย ากลาออ กจริง ๆ หรือ’
สิ่งที่อย ากแนะนำ ให้คนวัยทำงาน ก็คือ จงหลีกเลี่ยงจากคนประเภทนี้ แล้วชีวิตการทำงานของคุณจะมีความสุขขึ้นเยอะ
– เขาจะห า ยตัวทุกครั้งที่คุณต้องการความช่วยเหลือ
– เขาจะทำให้ความผิดพลาดที่เกิดขึ้นเป็นของคุณคนเดียว
– เขาจะประกาศความผิดพลาดของคุณเสียงดัง และจะดังขึ้นอีก เมื่อหัวหน้าเดินผ่าน
– เขาไม่สนว่าคุณต้องการอะไร
– คนที่ไม่รั ก ษ าสัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน หรือเรื่องอะไรก็ต าม
– เขาชอบทำให้คุณสงสัยในการตัดสินใจของตัวเอง
– เขาชอบใช้คำชมที่ฟังดูอันตราย บางครั้งอาจจะดูเหมือนคำปลอบใจ แต่มันกลับแฝงไปด้วยมีดที่แหลมคม
แล้วตัวคุณล่ะ ลาออ กจากงานครั้งล่าสุดเพราะอะไร เพราะงานจริง ๆ หรือเพราะเงินเดือน หรือเพราะเจ้านาย หรือเพราะเพื่อนร่วมงานไม่ดี หรือลาออ กเพราะอารมณ์ตัวเอง
ที่มา l i e k r, n a – a a n
