วันนี้เราอย ากที่จะพาเพื่อนๆ ไปเรียนรู้วธีการสร้างตัวเอง กับบทความ 4 หลักคิดอย่ าหมิ่นเงินน้อยอย่ าค่อยวาสนาหากอย ากมีชีวิตที่ร่ำร ว ย ไปดูกันว่าจะต้องทำอย่ างไร
จะมีสักกี่คนที่คิดปฏิเสธความร่ำร ว ย เราทุกคนต่างก็ต้องการเงินทอง เพื่อให้ตนเองและครอบครัวมีชีวิตที่สุขสบายกันทั้งนั้น แต่สิ่งใดที่มีค่า ล้วนไม่เคยได้มาง่ายๆ แม้แต่คนที่มีเงินเดือนหล าย หมื่น ก็ยังต้องฝ่าฟันอุปสรรคมากมาย เพื่อให้ก้าวขึ้น มาถึงจุดนี้ เราต่างก็รู้ดีว่า งานไม่ได้หาง่าย และเงินก้อนโต ก็ไม่ได้มาง่ายๆ เช่นกัน แต่ทำไมคนส่วนใหญ่จึงหมิ่นเงินเดือนจำนวนน้อยกันนะ? ไม่ว่าคุณจะอยู่สาขาอาชีพไหน ทำงานประจำ ทำงานอิสระ หรืองานพาร์ทไทม์ เราหวังว่า 4 ข้อต่อไปนี้ จะมีประโยชน์กับคุณ
1 ถ้าเราทำงานแล้วรู้สึกสนุก เงินเดือนจะเป็นเรื่องรองลงมาทันที
เงินเดือนน้อยไม่ใช่สาเหตุสำคัญที่ทำให้พนักงานลาออ ก คนอาชีพอิสระไม่กล้ารับงาน เพราะที่สุดแล้ว งานนั้นจะคุ้มหรือไม่คุ้ม ต้องมีอารมณ์ร่วมไปกับมันด้วย คนที่ลาออ กจากงานส่วนใหญ่จึงมักจะมีเหตุผลอื่นๆ ที่ไม่เกี่ยวกับเงิน เช่น ที่ทำงานไม่ปลอ ดภั ย, คนจ้างงานสั่งงานนอ กสเปค, เกิดความไม่เป็นธรรมในที่ทำงาน
2 เรื่องเงิน บางทีมันก็เป็นการแบ่งรับแบ่งสู้ เรื่องของใจ
การที่นายจ้างให้เงินน้อย บางทีก็ไม่ได้หมายความว่า ครั้งต่อไปจะไม่ได้เงินเพิ่ม การที่ลูกค้าจ้างงานในร า ค าถูก บางทีเขาก็เห็นแก่เราที่ไม่มีประสบการณ์มาก่อน หรือมีงบจำกัดจริงๆ การทำงานไม่ว่าจะสายงานไหนก็ต าม มันต้องใช้ใจแลกใจ เราเป็นฝ่ายร้องขออย่ างเดียวไม่ได้ เงินจ้างทำให้เราอิ่มท้อง แต่การทำงานต้องใช้ความอิ่มใจ เรายิ้มคนเดียว ยังไงก็ไม่ดีเท่าทำให้คนอื่นยิ้มด้วย ทุกคนควรมีความสุขกับงานที่เราทำให้
3 การเริ่มที่เงินน้อย มันคือเครดิตติดตัวเราอย่ างหนึ่ง
ทำงานอย่ างตั้งใจและจริงใจ ทั้งที่เงื่อนไขจำกัด เป็นใครก็อย ากจ้างเรา เผลอๆ อาจเพิ่มค่าจ้างเพราะเห็นแก่ความอ ดทน พย าย าม และความอ่อนน้อมถ่อมตนด้วยซ้ำไป หรือไม่ก็บอ กต่อคนอื่นปากต่อปาก ทำให้เรามีลูกค้ามากขึ้น ขย ายคอนเนคชั่น มากขึ้น นี่แหละบันไดพื้นฐานสู่การเป็นเศรษฐีที่หล าย คน มองข้าม
4 บางตำแหน่งงาน ดูเหมือนจะหนักไม่คุ้มเงินจ้าง แต่เนื้องาน มันให้อะไรมากกว่าที่คิด
นิสัยเสียอย่ างหนึ่งที่ทำให้คนเราพลาดโอกาสดีๆ ไปก็คือ ‘ การมองอะไรที่ไม่ทะลุปรุโปร่ง ขาดความเฉียบแหลม ‘ จึงไม่แปลกใจสักเท่าไหร่ หากจะพบว่าคนที่หางานทำส่วนใหญ่ จะมองที่เงินเดือนก่อนเป็นอันดับแรก แล้วค่อยมองที่ขอบเขตการทำงาน ว่าต้องทำอะไรบ้าง เจออะไรบ้าง ( บางคนเลือ กที่จะไม่มองขอบเขตงานเลยด้วยซ้ำ )
อย่ าเหมารวมว่าเงินเดือนน้อย จะแปลว่าหน้าที่การงานง่อย ไม่พัฒนา ลองเปิดใจลุยดูบ้าง บางตำแหน่งงานถึงจะไม่มีอะไรมาก แต่เราก็ยังได้ประสบการณ์ ( อายุการทำงาน ) ไว้สำหรับไปต่อยอ ดที่อื่น บางตำแหน่งงานดูเหมือนไม่ค่อยทำอะไร แต่ได้เรียนรู้หล าย อย่ างรอบตัว เชื่อเถอะว่าการที่เราเสี่ยง เราไม่เคยสูญเปล่า
เราต้องมีก้าวแรกเพื่อก้าวต่อไปที่เติบโตขึ้น เกิดมาเป็นคน อย่ าเห็นแก่ตน อย่ ากลัวความลำบาก หากหมิ่นเงินน้อย จะมีวันหยิบจับเงินก้อนได้อย่ างไร มันก็เหมือนการก้าวบันได คุณไม่มีวันขึ้นขั้นสูงๆ ได้ ถ้าไม่เริ่มก้าวขั้นต่ำๆ ก่อน อย่ าเสียดายวุฒิ อย่ าเสียดายฐานะ แต่จงเสียดายความสามารถที่มีไม่มากพอ เพราะปิดกั้นตัวเองด้วยอคติ
ที่มา j e e b m e, 1 0 8 r e s o u r c e s
